Witam,
Jestem świeżym pracownikiem w kadrach i proszę o pomoc.
Pracownik zatrudniony od 19.07.2021 roku do 30 września 2022 roku. W miesiącu wrześniu otrzymał wynagrodzenie za pracę oraz wyrównanie błędnie naliczonego wynagrodzenia za mc lipiec 2021. W miesiącu styczniu 2022 roku otrzymał wynagrodzenie za mc grudzień 2021.
Moje pytanie brzmi:
- Czy wliczam do podstawy trzynastki wyrównanie za mc lipiec 2021 i odsetki za opóźnienie?
- czy powinnam wliczyć wynagrodzenie za mc grudzień 2021 wypłacone w styczniu 2022 ?
Z góry dziękuje za pomoc.