kobieta jest zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę u jednego pracowawcy oraz na 1/2 etatu u drugiego. Pierwszy pracodawca udziela urlopu wychowawczego czy nalezy sie w/w dodatek . Pani napisała ze praca na 1/2 etatu która wykonuje nie przeszkadza jej w sprawowaniu opieki. Ma młodsze dziecko z którym siedzi babcia i babcia jednoczesnie pilnuje dziecka na które ubiega się o dodatek.