czy to jest utrata i uzysk-ten sam pracodawca - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[DorotaMM]

Osoba ma świadectwo pracy za okres od 01-01-2014 do 31-03-2016 oraz nową umowę od 01-04-2016r. z tym samym pracodawcą. Za 2014r. miała bardzo duze dochody i nawet z kryterium 1200 ( bo mają niepełnosprawne dziecko) nie kwalifikowali się. Teraz ma nową umowę z dużo mniejszym zarobkiem. Czy to napewno jest utrata zatrudnienia i uzysk???

[DorotaMM]

Czy nikt nie miał takiej sytuacji??? Jak zrobie utratę z 2014 i uzysk z 2016 r to będą uprawnieni do 500, a jak nie zrobie utraty i uzysku to nie dostaną 500

[paulina1234]

Jak ma świadectwo pracy to jest podstawa do zrobienia utraty

[noteev]

Nowy stosunek pracy = nowy dochód (chociaż zrobiony chyba pod 500+ )

[DorotaMM]

Pracodawca im powiedział że zmieniły się jakieś przepisy i musiał tak zrobić, oni nawet nie wiedzieli że dostaną świadectwo, przyszło pocztą, a umowa kończyła im się w marcu 2016r, dostali kolejną umowę a dopier później firma dosłała świadectwo