Pani pracowała w firmie na umowę zlecenie od połowy listopada 2017 r. do 12 grudnia 2017 r. Od 13 12.2017 r ta Pani rozpoczęła pracę na umowę o pracę w tej samej firmie. Przyniosła mi dochód za styczeń 2018 r. zastanawiam się czy mogę sama wystąpić do pracodawcy o zaświadczenie za prawidłowy miesiąc czyli za grudzień 2017 r. (bo przecież pracę u tego pracodawcy rozpoczęła w listopadzie). Ciężko mi się z tą Panią dogadać.
tak? Nie ma?
Kurczę ja mam jakąś dziwną ustawę....
Art. 24. 1. Podmioty realizujące zadania w zakresie świadczenia wychowawczego oraz podmioty, których systemy teleinformatyczne są wykorzystywane do składania wniosków i załączników do wniosków, o których mowa w art. 13 ust. 4, mogą przetwarzać, w zakresie niezbędnym do realizacji zadań wynikających z niniejszej ustawy, dane osobowe osoby ubiegającej się o świadczenie wychowawcze oraz członków jej rodziny.
2. Pracodawcy, właściwe jednostki organizacyjne podległe Ministrowi Obrony Narodowej, ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych, Szefowi Agencji Wywiadu, Szefowi Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Ministrowi Sprawiedliwości, podmioty wypłacające uposażenie osobom w stanie spoczynku lub uposażenie rodzinne, jednostki, które zawarły umowę agencyjną lub umowę zlecenia albo umowę o świadczenie usług, rolnicze spółdzielnie produkcyjne, właściwe organy finansowe, organy emerytalne lub rentowe oraz urzędy administracji rządowej i samorządowej są obowiązani wydawać zaświadczenia niezbędne do ustalenia prawa do świadczenia wychowawczego.
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
żądam zawsze, tylko miałam jeden przypadek, że Pani nie mogła od pracodawcy w żaden sposób otrzymać tego zaświadczenia (taki pracodawca co nie wypłaca również pensji). Więc pomyślałam, że ja sam spróbuję, że jak powołam się na swoją ustawe czy kpa to Pan mi wyśle to zaświadczenie. Jednak Pan olał i mnie.
Ja zawsze wzywam stronę, jak nie doniesie to wstrzymuję wypłatę. I w tym czasie piszę sobie do pracodawcy. Jak mi nie odpisze pracodawca ani strona nie doniesie to nie płacę i tyle ;d
W przypadku zwrócenia się tylko do pracodawcy, to nie wolno wstrzymywać, więc jakoś na około to trzeba obejść.