SZKOLENIA

[lidmazu]

tak z ciekawości zapytam...czy zaczynając staż ktoś was wprowadził w temat 500 plus? Pokazał program, wytłumaczył co kiedy potrzeba, jakie dokumenty itd??? Mieliście jakieś szkolenie?

[Ojciec76]

A wyobrażasz sobie, że człowiek z ulicy udźwignie temat? Takie szkolenie to chyba podstawa.

[nowinka]

no niestety ja zostałam zatrudniona praktycznie z ulicy, co prawda przed sierpniem, ale w tym czasie nikt jakoś nie garnął się by mnie wysłać na szkolenie lub cokolwiek wytłumaczyć a samemu tak z gołej ustawy ciężko się pokapować co i jak
efekt jest taki,że teraz bujam się z tymi wnioskami i często nie wiem co robić, ale jak mówi bardzo mądre przysłowie

"umiesz liczyć, licz na siebie"

i to jest niestety święta prawda

[Iks]

ja bym tego bez przeszkolenia nie robił. Pracuję w tym od 6 lat, a wcześniej też w administracji i na bank nie wiem wszystkiego. To jest ogromna odpowiedzialność finansowa. Jeśli twoi przełożeni tak podchodzą do realizacji zadań zleconych to współczuję szczerze

[ludek]

Stażystów na żadne szkolenia nikt nie wysyła. Po prostu uczą się fachu przy starszych, taka jest naturalna kolej rzeczy. To na opiekunach spoczywa obowiązek wytłumaczenia, tak żeby młody zrobił i nie spi...lił roboty.

[voodoo]

Dla mnie w głównej mierze stażysta (na tą chwilę) powinien przygotowywać teczki, kopertować wezwania/pisma/decyzje, przyjmować wnioski. Nie widziałbym takiej osoby przy programie, aby wydawała decyzje.

[Iks]

tak prawdą a bogiem, postępowanie administracyjne powinien prowadzić urzędnik posiadający odpowiednie upoważnienia. Nie powinien tego robić stażysta, a w zasadzie nie może.

[ludek]

U mnie stazystka zaczęła od prostych prac, np. szła do sklepu po bułki. Potem trochę trudniejsze, np. chodziła na pocztę (bo dalej) a teraz to już nawet koperty adresuje.
Pomalutku, nic na siłę

[voodoo]

A wodę do czajnika? Ja od tego zaczynałem będąc na stażu

[ludek]

Wodę nie, bo czajnik to urządzenie elektryczne a ona nie ma przeszkolenia BHP.