Dobry start - wynagrodzenia z 300 - Księgowość

[e-dyta]

jeżeli wypłaciłam 300 000 to koszty liczę 1 000 św x 10 = 10 000 a jak mam 2 zwroty nienależnie pobranych świadczeń za 2019 i 4 odmowy to w końcu jakie mam k-ty obsługi
1000-2+4=1002?

[gość66]

Witam...
W tym roku miałam kontrolę dot.DOBREGO STARTU za 2018 rok.
Wynagrodzenie dla pracowników płaciłam w formie dodatku specjalnego,wypłacałam wynagrodzenie proporcjonalnie do wypłaconych świadczeń ale to czy wypłacimy wynagrodzenie jednorazowo czy na kilka razy nie ma znaczenia.Ważne żeby było to co najmniej 80 % z tych 10,00 zł.Kontrolujący nie stwierdzili nieprawidłowości.

[Magda198126]

a czy można z tych pieniędzy dać dodatek dla kierownika i dla księgowego?

[AnnaP]

Ja też naliczyam dodatki specjalne również dla księgowej i kierownika

[e-dyta]

ja też płace proporcjonalnie do wypłaconych świadczeń ale mam również 4 odmowy i nie wiem czy brać to pod uwagę bo pisze ze bierze sie 10 zł za jedno dziecko albo jedną osobę uczącą się, na które ustalane jest prawo do świadczenia. Czyli 1 000 przyznanych świadczeń + te 4 odmowy (bo było prawo ustalane ale stwierdzili odmowy) czy dobrze myślę ?

[Paulinka z GOPSu]

Według mnie dobrze myślisz. Tylko weź pod uwagę, czy na te same osoby nie były też przyznane świadczenia. U nas była taka sytuacja, że dziecko złożyło wniosek samo na siebie i nie miało przyznane świadczenia, ale potem złożyła na nie matka i miała przyznane. Zatem jest to ta sama osoba, "na którą było ustalane prawo do świadczenia", więc kosztów obsługi nie liczyłam dwa razy.

[Kasia-OPS]

Witam,
jak robicie w swoich OPS z kosztami obsługi bo nigdy idealnie się nie wstrzelisz w kwotę na wynagrodzenia i pochodne (80%) czy księgujecie na koniec listopada pk przeksięgowanie kosztów realizacji programu dobry start zgodnie z wyliczeniami, kiedy już wiadomo ile było faktycznie wniosków, czy dajecie dodatki i nagrody a na koniec listopada PK na ewentualne braki?
w moim OPS dwie osoby zajmowały się realizacją programu DS, dostały dodatki na czas realizacja zadania (lipiec-listopad) oprócz tego we wrześniu kierownik i księgowa otrzymały nagrodę po kilka złotych. Kończąc realizację tego zadania liczę koszty obsługi i wychodzi, że wykonanie na płace i pochodne (80% z 10 zł) wychodzi mi za małe o 50,66 zł - żeby było idealnie i 143,22 na pozostałe koszty obsługi (20% z 10 zł).