Witam, dodatek ten przysługuje głównie pracownikom, którzy zajmują się przeprowadzaniem wywiadów środowiskowych w terenie lub tym, którzy świadczą pracę socjalną poza murami ośrodka pomocy społecznej. Charakter pracy pracownika socjalnego zatrudnionego z PCPR jest typowo stacjonarny. Chyba, że wasz PCPR funkcjonuje inaczej
Nie zgodzę się z tym stwierdzeniem. Dodatek przysługuje z tyt. świadczenia pracy socjalnej, a nie wyłącznie sporządzenia wywiadów środowiskowych. Pracę socjalną świadczy się w PCPR u usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej, u klientów punktu interwencji kryzysowej, u wychowanków usamodzielnianych w ramach ustawy o pomocy społecznej (tutaj również wywiady środowiskowe). Jeśli ktoś jest zatrudniony w charakterze pracownika socjalnego, w OPS, czy PCPR, czy też CUS powinien świadczyć pracę socjalną. Takie jest moje zdanie.
Tak, pracownik socjalny zatrudniony w PCPR świadczy pracę socjalną, tak jak napisałaś. Jednak dzieje się to w siedzibie jednostki - w moim przypadku. Osoby usamodzielniane itd. przychodzą osobiście do mnie więc nie świadczę pracy socjalnej poza murami jednostki stad moje stwierdzenie, że w tym przypadku w/w dodatek nie przysługuje. Rozmawiamy tu o pracownikach zatrudnionych w PCPR, a nie w CUS bądź OPS