Dodatek dla pracowników socjalnych - Księgowość

[AGUSIA13]

włąsnie dostalismy z urzedu wojewódzkiego pismo:
Dotyczy: zmiany przepisów ustawy o pomocy społecznej
Korygując informację zawartą w piśmie z 10 maja 2021 r. znak j.w., dot. zmiany ustawy
o pomocy społecznej oraz ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy
o ochronie zdrowia psychicznego (Dz.U. z 2021 r., poz. 803) uprzejmie informuję, że zmiany
do ustawy o pomocy społecznej w większości wchodzą w życie 30 maja 2021 r., a nie jak
podano w powołanym piśmie, 29 maja 2021 r.
Wobec powyższego w miesiącu maju – do 29 maja przy naliczaniu dodatku należy
proporcjonalnie przyjąć kwotę 250 zł, natomiast za okres od 30 do 31 maja – proporcjonalnie
kwotę 400 zł.

[ewcia-23-81]

No fajnie, tylko że 30 to jest niedziela. Czy to oznacza że przeliczamy tylko za jeden dzień ten roboczy, bo już się pogubiłam???

[AGUSIA13]

NO WŁASNIE SAMA JUZ NIE WIEM,

[Pomocgość]

Każde wynagrodzenie czy dodatek należy się za wszystkie dni miesiąca, stąd w piśmie są daty do 29 i od 30. Tu jest poruszana kwestia od kiedy do kiedy jaką kwotę brać pod uwagę przy wyliczaniu proporcji. Sprawa wyliczenia wysokości dodatku to już kwestia przepisów płacowych, w które Urzędy Wojewódzkie się nie zagłębiały pisząc interpretację. Według mnie należy rozliczyć na dni robocze (na godziny), tak jak liczy się proporcjonalność wynagrodzenia za daną część miesiąca (np. przy przyjęciu do pracy w trakcie miesiąca).
Interpretacja UW jakby naprowadziła, że trzeba dzielić na dni kalendarzowe. I nawet w tej kwestii nie ma jednolitej interpretacji, bo nawet Pan na Leksie się gubi i jednego dnia pisze, że dzielić trzeba na 30 a drugiego na 31

[ewcia-23-81]

Idąc tym tokiem myślenia ( z którym się zgadzam) należy uwzględnić 8 h pracy i taka kwotę wypłacić w czerwcu

[Pomocgość]

Idąc tym tokiem myślenia ( z którym się zgadzam) należy uwzględnić 8 h pracy i taka kwotę wypłacić w czerwcu

Według mnie tak, ale jak sami widzimy ile pisząc tyle pomysłów na wypłatę tych paru groszy, a wystarczyło zrobić zapis, że ten art. wchodzi z dniem 1 czerwca .

[ewcia-23-81]

Tak właśnie, super uwaga

[ren]

jak powinnam liczyc

[Ania80]

A co zrobić w przypadku równoważnego czasu pracy, gdy akurat w poniedziałek pracujemy 9,5 godziny? Wtedy chyba na godziny muszę przeliczyć za ten 1 dzień, jest tyle wątpliwości żeby chyba w maju wypłacę tylko 250 zł i poczekam do wypłaty czerwcowej z wyrównywaniem. Czy ma ktoś również równoważny czas pracy?

[Paulinka z GOPSu]

Też mam równoważny, ale w poniedziałek pracujemy akurat 8 godzin. Dlatego na portalach kadrowych każą dni robocze przeliczać na godziny, żeby uwzględnić to zróżnicowanie.

Moim zdaniem najbezpieczniej będzie wypłacić w czerwcu, bo może w międzyczasie pojawią się dodatkowe wyjaśnienia - a jak sobie namotamy wyrównaniem jeszcze w maju, to później może się okazać, że trzeba będzie korygować kolejny raz. Zresztą jak jakieś nowe rzeczy się dzieją w danym miesiącu po dacie wypłaty wynagrodzeń (np. chorobowe itd.) to zawsze to koryguję przy kolejnej pensji i kontrole mówiły, że to jest w porządku.