Dodatek dla pracowników socjalnych - Księgowość

  
Strona 7 z 11    [ Posty: 107 ]

Napisano: 21 maja 2021, 12:02

jak ja kocham ten kraj. Każdy sobie .... i każdy inaczej
mk1
Podinspektor
Posty: 1018
Od: 05 kwie 2017, 14:09
Zajmuję się: księgowa


Napisano: 21 maja 2021, 12:10

no dokładnie, wystarczyło ustanowić że wchodzi w życie od 1 czerwca i by problemu nie było.
Godzine rozmawiłąm z kobieta Z MUW, po czym stwierdziłam, ,że przecież przy chorobowym tez zmniejszam ten dodatek o kazdy dzień chorobowego według dni kalendarzowych a nie roboczych.
AGUSIA13
Stażysta
Posty: 50
Od: 05 mar 2020, 10:21
Zajmuję się: kdr ops

Napisano: 24 maja 2021, 15:39

ale czy w Polsce było cokolwiek i kiedykolwiek jasne, konkretne i na temat, bez dodatkowych problemów i całej gamy interpretacji :?: nie pamiętam :|
luka24
Stażysta
Posty: 90
Od: 17 mar 2017, 10:45
Zajmuję się: Księgowość

Napisano: 25 maja 2021, 8:36

Ja bym policzyła tak:
1-29 maja
250 zł/152 h =1,64
1,64*8 h = 13,12 zł
250 zł-13,12 zł = 236,88 zł

30-31 maja
400 zł/152 h = 2,63
2,63*144 h = 378,72 zł
400 zł- 378,72 zł= 21,28 zł

1-31 maja
236,88 zł + 21,28 zł = 258,16 zł
W maju wypłacam 250 zł (bo wynagrodzenia przelewamy na 28 dzień), a w czerwcu wyrównanie 8,16 zł.
Pozdrawiam ;)
~~Ania
Stażysta
Posty: 93
Od: 16 mar 2017, 11:16
Zajmuję się: **

Napisano: 25 maja 2021, 10:08

apsia87 pisze:
10 maja 2021, 9:44
ale jakim schematem? takim:
250/ 31 dni = 8,06
29 dni * 8,06 = 233,74
+
400/ 31 dni = 12,90
12,9 * 2 dni = 25,80

łacznie za maj 259,54 zł??
A ja takim ....
Bea7
Referent
Posty: 485
Od: 15 gru 2014, 11:22
Zajmuję się:

Napisano: 25 maja 2021, 10:50

wydaje mi się że Bea7 ma rację tylko jak policzyć więcej miejsc po przecinku to wyjdzie 259,68
AnnaP
Stażysta
Posty: 149
Od: 11 lut 2018, 21:20
Zajmuję się: Księgowanie

Napisano: 25 maja 2021, 11:03

ja liczę przez dni robocze. Nigdzie w przepisach nie przelicza się wynagrodzenia przez dni kalendarzowe. Przy zwolnieniu lekarskim liczy się przez 30 dni a w sytuacji wynagrodzenia za niepełny miesiąc (inne przyczyny niż chorobowe) przelicza się przez liczbę godzin (czyli dni robocze)
mk1
Podinspektor
Posty: 1018
Od: 05 kwie 2017, 14:09
Zajmuję się: księgowa

Napisano: 25 maja 2021, 11:30

mk1 pisze:
25 maja 2021, 11:03
ja liczę przez dni robocze. Nigdzie w przepisach nie przelicza się wynagrodzenia przez dni kalendarzowe. Przy zwolnieniu lekarskim liczy się przez 30 dni a w sytuacji wynagrodzenia za niepełny miesiąc (inne przyczyny niż chorobowe) przelicza się przez liczbę godzin (czyli dni robocze)
Jak najbardziej dni kalendarzowe (godziny do przepracowania w danym miesiącu).
D3C
Stażysta
Posty: 105
Od: 21 kwie 2017, 12:45
Zajmuję się: ...

Napisano: 25 maja 2021, 15:10

Małopolska - jak liczycie ? zgodnie z pismem do zapotrzebowania z MUW (czy dzielicie przez dni robocze?)
OPS-kas.
Stażysta
Posty: 98
Od: 06 lut 2019, 15:38
Zajmuję się: księgowość

Napisano: 26 maja 2021, 12:40

warmińsko-mazurskie dzielimy przez dni kalendarzowe. Czyli za maj 259,68
ewal
Stażysta
Posty: 111
Od: 14 mar 2017, 9:49
Zajmuję się: księgowosc



  
Strona 7 z 11    [ Posty: 107 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x