Dodatek jako składnik wynagrodzenia zasadniczego?

Wybrane tematy:
Kierownik chce mi zabrać dodatek wykształcenie pracownika socjalnego zarobki Dodatek dla asystenta Specjalista pracy socjalnej a dodatek
ODPOWIEDZ
~ZielonaOna

Dodatek jako składnik wynagrodzenia zasadniczego?

Post autor: ~ZielonaOna »

Witam, piszę na forum, bo w zasadzie nie wiem do kogo zwrócić się z tym pytaniem.
Pracuję w OPS od roku, otrzymuję dodatek 250,00 zł, moje wynagrodzenie z wliczonym dodatkiem wynosi 1600,00 zł brutto.
Chcę zapytać, czy jest to normą, czy też, jak zasugerowały mi znajome z innych OPS-ów - jestem robiona \"w konia\".
Konsultowałam się ze szwagrem, który jest w trakcie studiów prawniczych, ale też zamotał się, zakręcił i nie był w stanie powiedzieć mi nic konkretnego, poza stwierdzeniem, że w niektórych przypadkach taki dodatek może zostać uznany za składnik wynagrodzenia zasadniczego.
Bardzo prosiłabym o rozjaśnienie moich wątpliwości, za co z góry dziękuję i pozdrawiam :)
~ZielonaOna

Re: Dodatek jako składnik wynagrodzenia zasadniczego?

Post autor: ~ZielonaOna »

Zapomniałam dodać, że jestem zatrudniona na pełen etat jako pracownik socjalny i mam oczywiście wywiady w terenie.
~oko

Re: Dodatek jako składnik wynagrodzenia zasadniczego?

Post autor: ~oko »

moim zdaniem to jest dodatek do wynagrodzenia zasadniczego i powinno być 1600 brutto i + 250 brutto co daje 1850 brutto
~aga

Re: Dodatek jako składnik wynagrodzenia zasadniczego?

Post autor: ~aga »

generalnie powinnaś otrzymać minimum 1600 brutto z pełnego etatu, nie ma znaczenia czy wliczą ci w to staż czy inne dodatkowe składniki, ale co do dodatku dla pracownika socjalnego poczytaj może to:
https://prawo.rp.pl/artykul/774010.html
ODPOWIEDZ