Zwracam się z zapytaniem dotyczącym naliczania wynagrodzenia za urlop z powodu siły wyższej w programie Radix Płace. Czy w liście płac konieczne jest dodanie osobnej zakładki (składnika) dla tej płatności, czy też należne 50% wynagrodzenia można po prostu dodać do podstawy wynagrodzenia?
Będę wdzięczna za wyjaśnienie tej kwestii.