dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
-
- Referent
- Posty: 221
- Rejestracja: 11 sie 2017, 13:33
- Zajmuję się: jestem główną księgową w OPS
- Kontakt:
dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
Czy dodatek w wysokości 250 zł na pracownika socjalnego należy pomniejszyć o chorobowe, jeżeli pracownik był na zwolnieniu i niewykorzystaną część dodatku oddać do UW?
Jak robicie?
Jak robicie?
-
- Referent
- Posty: 254
- Rejestracja: 29 maja 2019, 15:06
- Zajmuję się: księgowa
- Kontakt:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
Tak, należy pomniejszyć i zwrócić do UW
-
- Referent
- Posty: 221
- Rejestracja: 11 sie 2017, 13:33
- Zajmuję się: jestem główną księgową w OPS
- Kontakt:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
5 dni choroby
250:30=8,33
8,33x5=41,65 zwracam do UW
250-41,65=208,35 refunduję
Czy tak będzie?
250:30=8,33
8,33x5=41,65 zwracam do UW
250-41,65=208,35 refunduję
Czy tak będzie?
-
- Starszy referent
- Posty: 757
- Rejestracja: 24 paź 2017, 14:38
- Zajmuję się: Księgowość
- Kontakt:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
Zasada moim zdaniem dobra, tylko popraw obliczenia. Do UW należałoby zwrócić 41,67 zł, a refundujesz 208,33 zł.
-
- Starszy referent
- Posty: 750
- Rejestracja: 11 lip 2016, 12:52
- Zajmuję się:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
a to całości nie liczymy za dany miesiac
-
- Starszy referent
- Posty: 757
- Rejestracja: 24 paź 2017, 14:38
- Zajmuję się: Księgowość
- Kontakt:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
Dofinansowanie mamy do 80% wydatków, więc gdybyśmy nie pomniejszyli (podczas gdy pomniejszamy za czas choroby, bo nie każdy pomniejsza), to mielibyśmy ponad te ustawowe 80%.
-
- Starszy referent
- Posty: 750
- Rejestracja: 11 lip 2016, 12:52
- Zajmuję się:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
ja nie pomniejszam, osoba na której miejsce przyszłam tez nie pomniejszała a, pracownik mowi mi że nie moge jemu pomnniejszyc, bo na jakiej podstawie i co mam robić
-
- Praktykant
- Posty: 34
- Rejestracja: 03 lis 2017, 9:59
- Zajmuję się: Księgowość
- Kontakt:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
Na stronie ministerialnej - Omawiany przepis przewiduje zmniejszenie kwoty dodatku proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W przypadku zatrudnienia w mniejszym niż pełny etat wymiarze czasu pracy, dodatek przysługuje w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy. Na prawo do dodatku nie ma wpływu pozostawanie przez pracownika na urlopie wypoczynkowym czy zwolnieniu lekarskim, jeśli w tym czasie otrzymuje on wynagrodzenie.
Interpelacja sejmowa - Ponieważ w art. 121 ust. 3a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej brak jest podobnego odniesienia, jak w przypadku dodatku stażowego, dlatego też dodatku 250 zł nie wypłaca się w okresie pobierania zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego, lecz jego kwotę wlicza się do podstawy wymiaru zasiłków, a także do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Jeżeli pracownik socjalny, któremu przyznano dodatek do wynagrodzenia w styczniu 2006 r., przebywał na zasiłku chorobowym w miesiącu lutym bieżącego roku, to w praktyce dodatek ten będzie wliczany w podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w 1/12 jego wysokości (11 miesięcy bez dodatku, 1 dodatek w styczniu).
Interpelacja sejmowa - Ponieważ w art. 121 ust. 3a ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej brak jest podobnego odniesienia, jak w przypadku dodatku stażowego, dlatego też dodatku 250 zł nie wypłaca się w okresie pobierania zasiłku chorobowego czy macierzyńskiego, lecz jego kwotę wlicza się do podstawy wymiaru zasiłków, a także do podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy. Jeżeli pracownik socjalny, któremu przyznano dodatek do wynagrodzenia w styczniu 2006 r., przebywał na zasiłku chorobowym w miesiącu lutym bieżącego roku, to w praktyce dodatek ten będzie wliczany w podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w 1/12 jego wysokości (11 miesięcy bez dodatku, 1 dodatek w styczniu).
-
- Stażysta
- Posty: 144
- Rejestracja: 07 gru 2017, 11:47
- Zajmuję się: księgowość
- Kontakt:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
Z jakiego przepisu wynika, że dodatki są dofinansowane w 80%. Ja dostałam całe 100%, bo na tyle składaliśmy zapotrzebowanie. Czy te 80% liczy się do dotacji ogólnej w rozdz.85219, czy liczycie konkretnie na dodatki socjalne? Bo jeśli do całego paragrafu 85219 to u mnie dotacja razem z dodatkami wynosi niecałe 9%
-
- Stażysta
- Posty: 198
- Rejestracja: 14 mar 2017, 8:40
- Zajmuję się: KSIĘGOWOŚĆ
- Kontakt:
Re: dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe
Ja obliczałam w poprzednich latach cały koszt wypłaty dodatku czyli łącznie z ZUS.
3000 + 516,60 zus + 73,50 FP = 3 590,10 x 80 % = 2872,08 z dotacji
Chyba że ktoś był chory to umniejszone
3000 + 516,60 zus + 73,50 FP = 3 590,10 x 80 % = 2872,08 z dotacji
Chyba że ktoś był chory to umniejszone
Oprócz dodatek na pracownika socjalnego 250 a chorobowe - Księgowość przeczytaj również:
Help! Nieodebrany zasiłek z kasy
Rb-27zz
Na jaki okres przyznajecie usługi opiekuńcze?
rozliczanie wpłat FA
Żywienie poza programem jaki rozdział
jak zaksięgować korektę listy płac gdy potrącamy pracownikowi nadpłacone wynagrodzenie
Nota za pobyt w schronisku dla samotnej matki
Obowiązkowy split payment
Zfśś na koniec października
szkolenie komisji rozwiązywania problemów alkoholowych
składka zdrowotna w grudniu !!
DOTACJA NA UTRZYMANIE OPS W RAMACH ROZWOJU...
opłata za kartę i czytnik kart z jakiego paragrafu opłacacie
Do kiedy trzeba wnioskować o zmniejszenie planu dotacji na zadania zlecone i dofinansowane?
Zwierzę w DPS
Odsetki od nieterminowego przekazania dochodów