jak zaksięgować korektę listy płac gdy potrącamy pracownikowi nadpłacone wynagrodzenie

[AnSmoll]

jak zaksięgować korektę listy płac oraz wynagrodzenie gdy potrącamy pracownikowi nadpłacone wynagrodzenie za wypadek przy pracy

[AnSmoll]

czy nik nie miał korekt list płac? i problemów z wyangrodzeniami pracowników

[Paulinka z GOPSu]

Korektę listy płac robisz stornem czarnym albo czerwonym, w zależności jak masz przyjęte w polityce rachunkowości. Jeżeli nie masz tego napisane wprost, to zrób w taki sposób jak zazwyczaj robisz inne korekty naliczeń. Bo z Twojego pytania rozumiem, że chodzi tylko o księgowanie, a nie o samo naliczanie (tworzenie listy płac).

[AnSmoll]

Wszystko jest nie tak z tym pracownikiem, jest od samego początku jest problemowy.
Lista plac jest zrobiona poprawnie ale nie wiem jak mam zaksięgować to wszystko. Nadplacona ma zasadnicza z paragrafu 4010 wyrownane ma we wyplacie z 4110 ale jak to wszystko ugryźć. Nie mam już pomyslu a do piątku muszę zrobić sprawozdania.
Proszę o podpowiedzi

[Paulinka z GOPSu]

Niezbyt rozumiem jak to masz zaksięgowane... Napisz konkretnie jakie masz zapisy księgowe i co chcesz doksięgować, to będziemy myśleć:)