jak liczycie ten dodatek jak pracownik był 5 dni na chorobowym
250/30 = 8,33
8,33 x 5 dni choroby = 41,65
250-41,65 = 208,35 do wypłaty ?
-
~ala
A to trzeba dzielić jak był na zwolnieniu????
-
~~nowa
tak - tylko nie wiem - czy dobrze to rozpisałam - bo nigdy socjalni nie chorowali.
-
~ala
ale z czego to wynika, że trzeba gdzie jest taki zapis?
-
~~nowa
dodatek liczy czę tak jak masz zapisane w regulaminie wynagradzania
-
~aga
Dodatek wchodzi do podstawy naliczenia chorobowego i dzielisz.
ania
-
~ania
- VIP
- Posty: 1943
- Od: 18 maja 2011, 16:30
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: C, Polska
Ala ja liczę tak ja Ty:)
-
~mika
a co robicie jak pracownik był na zwolnieniu lekarskim cały miesiąc a dodatek jest przyznawany co miesiąc - czy wtedy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?
-
~****
czy nikt nie miał takiego przypadku?
-
~****
~ala robisz prawidłowo
nikt się nie odzywa bo prawdopodobnie mają przyznany dodatek co najmniej na rok - nie widzę sensu przyznawania co m-c
nikt się nie odzywa bo prawdopodobnie mają przyznany dodatek co najmniej na rok - nie widzę sensu przyznawania co m-c
-
~irena
1
2
Oprócz dodatek pracownika socjalnego - Kadry przeczytaj również:
Rp-7 do ZUS
oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z art.94 KP
asystent rodzinny
Ponowne zatrudnienie
minim wynagr chorobowe a dodatek stażowy
wynagrodzenie
bardzo proszę o odpowiedź
składki z ZFŚS
KUP a zasiłek chorobowy?
Komornik
emeryt a umowa zlecenie
podstawa chorobowego
13
godziny pracy
darmowe albo nie drogie szkolenia?
jaki okres wypowiedzenia