Witam. Mam mały problem. Zatrudniamy emeryta na umowę zlecenie od 2011 roku na stawkę godzinową. średnio miesięcznie ma ok.1300-1400 zł brutto. Przy każdej nowej umowie składał oświadczenie że nie jest zatrudniony w innym zakładzie pracy. Więc potrącaliśmy skł. emerytalną,rentową, podatek i zdrowotną.
Z chorobowej zrezygnował. Teraz przedłożył nam pismo w którym zwraca się z prośbą aby nie potrącać mu składek ponieważ zatrudniony jest w innym zakładzie na umowę zlecenie a my jesteśmy jego drugim zakładem pracy. I co teraz? Na podstawie czego mamy nie potrącać tych składek? Jakich? Czego jeszcze żądać?I co z faktem że od kilku lat pracuje na umowę zlecenie w innym zakładzie a u nas oświadczał że nie pracuje...