Witam,
W regulaminie wynagradzania mam zapis, ze dodatek wliczac do postawy chrobowego. Dodam, ze dodatek specjalny jest obniżany w przypadku choroby. Czy wliczać dodatek specjalny, jesli pracownik otrzymywał go przez okres I-IV 2017 za zwiększone obowiazki? Obecnie przebywa na L4 i nie wiem czy stosować sie do zapisu w regulaminie czy do przepisów ZUS.
Jeśli dodatek specjalny był przyznany w okresie I-IV to ustalając podstawy nie uwzględnia się ponieważ wynagrodzenie chorobowe jest po terminie jego przyznania więc ten składnik wyłącza się
ja mam zapis w regulaminie wynagradzania, że dodatek jest wypłacany przy chorobie bez pomniejszania więc nie wliczam go do podstawy