dodatek stażowy - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]

Napisano: 18 lut 2022, 15:18

  Pracownik złożył wniosek w dniu 15 stycznia 2022r.o wyliczenie stażu pracy.

Po wyliczeniu okazało się, że na dzień dzisiejszy jego staż pracy wynosi 7 lat, 7 miesięcy, 16 dni. Przy przyjęciu do pracy nie należał jeszcze mu się dodatek stażowy.

Czy teraz w odpowiedzi na jego wniosek dodatek stażowy naliczamy od stycznia i będzie wzrastał co roku o 1%, czy musimy jeszcze wypłacić zaległy dodatek stażowy już od dnia , kiedy faktycznie nabył prawo do dodatku stażowego, czyli po 5 latach, np. był to dzień 14 września 2021r.?
Ewi88
Praktykant
Posty: 30
Od: 19 lut 2018, 13:52
Zajmuję się: KDR, AR


Napisano: 18 lut 2022, 16:21

To zależy od kiedy pracodawca miał wiedzę nt. stażu pracownika (kiedy wpłynęły właściwe dokumenty potwierdzające staż pracy). Jeśli pracownik przy przyjęciu złożył świadectwa pracy, to wina leży po stronie pracodawcy, bo nie naliczył w czasie dodatku, i jeszcze od tego będą się należały pracownikowi odsetki. Chyba, że pracownik dopiero teraz dostarczył wam świadectwa pracy, to naliczasz od teraz.
Z poważaniem
thorgal70
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 472
Od: 16 lis 2016, 13:39
Zajmuję się: Wszystkim i niczym

Napisano: 21 lut 2022, 13:30

moim zdaniem tak czy tak należy wypłacić do 3 lat wstecz wyrównanie, gdy ma się już dokumenty, pracownik powinien dostać odsetki ale póki się nie upiera to my nie wypłacamy skoro jego wina że nie doniósł dokumentów bo przy zatrudnianiu informujemy że okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych się liczy, itp.
ops2020
Podinspektor
Posty: 1033
Od: 19 paź 2020, 14:41
Zajmuję się: Finanse
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 3 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem