najpierw należało by sprawdzić przesłanki, w których pracodawca nie udziela urlopu
a potem dzwonić
Pracodawca może nie udzielić pracownikowi urlopu wychowawczego w sytuacji, gdy: zakład pracy znajduje się w stanie likwidacji lub ogłaszana jest upadłość zakładu pracy.
urlop wychowawczy jest udzielany w celu sprawowania opieki nad dzieckiem, Pani sprawuje tą opiekę fakt co drugi dzień, naprzemiennie ale sprawuje