dodatki za pracę przy obsłudzę 500+ - Księgowość

[Monika111]

Czy przyznajecie dodatki specjalne za pracę przy obsłudze 500+, jak to u Was wygląda czy przyznajecie dodatki na cały rok, czy z przerwami, czy może macie przyznane angażem i włączone do wynagrodzenia ?

[Malgorzata0000]

U nas dodatki są przyznawane na cały rok

[JOANNAG]

A kto u was dostaje takie dodatki??

[Malgorzata0000]

KIEROWNIK, GŁÓWNY KSIĘGOWY, KSIĘGOWA I KASJERKA

[mazowieckiopsik]

pracownicy od 500+ nie otrzymają bo przecie tego nie robią

[krak]

2 Księgowych do przesłania kilku list na konto? Ile czasu to zajmuje? To właśnie powinno być sprawdzane przez UW, czy te pieniądze nie powinny być przekazywane tym pracownikom którzy zarabiają najniższą krajową. To ci pracownicy cały miesiąc muszą przygotować wam wnioski/decyzje/listy/sprawozdania/pod ten mega wymagający przelew. Rozumiem kierownik podpisuje decyzje odpowiada ale wy księgowi? Zawsze powiecie że mieliście podpisaną listę przez pracownika/ kierownika i tylko przesłaliście.

[alaaa]

oj chciałabym, żeby moja praca polegała wyłącznie na robieniu przelewów, chciałabym...

[mania0m0]

2 Księgowych do przesłania kilku list na konto? Ile czasu to zajmuje? To właśnie powinno być sprawdzane przez UW, czy te pieniądze nie powinny być przekazywane tym pracownikom którzy zarabiają najniższą krajową. To ci pracownicy cały miesiąc muszą przygotować wam wnioski/decyzje/listy/sprawozdania/pod ten mega wymagający przelew. Rozumiem kierownik podpisuje decyzje odpowiada ale wy księgowi? Zawsze powiecie że mieliście podpisaną listę przez pracownika/ kierownika i tylko przesłaliście.

A księgowy musi zrobić dwa razy w miesiącu zapotrzebowanie na środki z dotacji, pilnować planu, księgować decyzje, co miesiąc robić sprawozdanie RAZEM z pracownikiem merytorycznym, pilnować nienależnie pobranych świadczeń, naliczyć płace również osobom zatrudnionym do realizacji 500+, do tego potem je zaksięgować i tak samo ZUS i PDOF.... ale co tam, to są tylko przelewy raz w miesiącu.... a dodatku brak....

[krak]

2 Księgowych do przesłania kilku list na konto? Ile czasu to zajmuje? To właśnie powinno być sprawdzane przez UW, czy te pieniądze nie powinny być przekazywane tym pracownikom którzy zarabiają najniższą krajową. To ci pracownicy cały miesiąc muszą przygotować wam wnioski/decyzje/listy/sprawozdania/pod ten mega wymagający przelew. Rozumiem kierownik podpisuje decyzje odpowiada ale wy księgowi? Zawsze powiecie że mieliście podpisaną listę przez pracownika/ kierownika i tylko przesłaliście.

A księgowy musi zrobić dwa razy w miesiącu zapotrzebowanie na środki z dotacji, pilnować planu, księgować decyzje, co miesiąc robić sprawozdanie RAZEM z pracownikiem merytorycznym, pilnować nienależnie pobranych świadczeń, naliczyć płace również osobom zatrudnionym do realizacji 500+, do tego potem je zaksięgować i tak samo ZUS i PDOF.... ale co tam, to są tylko przelewy raz w miesiącu.... a dodatku brak....

Jesteście fenomenalną instytucją. W 90 % gmin wygląda to tak o czy piszesz:
2 sprawozdania/ dotacje robią pracownicy merytoryczni z działu 500+ i ŚR, księgowa dopisuje część wydatkową i przekazuje jako że zrobiła sama.
Pilnować nienależnie pobranych świadczeń? w jaki sposób... to pracownicy merytoryczni robią potrącenia/upomnienia/tytuły wykonawcze i przekazują informację księgowej.
Naliczyć płacę? ZUS? przygotowuje pracownik kadry/płace a wam pozostaje właśnie to wszystko jedynie zaksięgować tak jak pisałem mając podkładkę w postaci podpisów kierownika innych pracowników. Bo nawet przyznasz na fakturach musi ktoś ci podpisać że był to wydatek w takim i takim celu. Poprzedniczka Pisze o 2 księgowych że mają stały dodatek a inni pracownicy merytoryczni? To musi być co najmniej 20 pracowników merytorycznych 500+ u nich żeby harowało na 2 księgowe.

[Maria72]

"Pilnować nienależnie pobranych świadczeń? w jaki sposób... to pracownicy merytoryczni robią potrącenia/upomnienia/tytuły wykonawcze i przekazują informację księgowej."
W moim OPS to księgowa pilnuje nienależnie pobranych świadczeń, wystawia upomnienia, TW też. Dodatkowo jeszcze pilnuje pracowników merytorycznych żeby właściwie naliczyli odsetki od nienależnie pobranych i prosi żeby łaskawie rozłożyli na raty świadczenie.