Napisano: 07 lut 2018, 10:28
Niestety takie są realia naszej pracy - ciągle mamy coś dokładane przeważnie bez dodatkowego wynagrodzenia (zależy od kierownika). U nas była podobna sytuacja i długo, ale skutecznie walczyliśmy o dodatki specjalne za zwiększenie obowiązków. Czy dobrze rozumiem, że zostanie w waszym OPS tylko dwóch pracowników socjalnych? Powołajcie się na przepisy ustawy:
Art. 110 ust. 11. Ośrodek pomocy społecznej zatrudnia pracowników socjalnych proporcjonalnie do liczby ludności gminy w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na 2000 mieszkańców lub proporcjonalnie do liczby rodzin i osób samotnie gospodarujących, objętych pracą socjalną w stosunku jeden pracownik socjalny zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na nie więcej niż 50 rodzin i osób samotnie gospodarujących.
12. Ośrodek pomocy społecznej zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy nie mniej niż 3 pracowników socjalnych.
Formalnie nie możecie odmówić wykonywania nałożonych na was dodatkowych obowiązków. Ale... w zaprzyjaźnionym Ośrodku sytuacja poprawiła się po anonimowym zgłoszeniu i nasłaniu kontroli przez UW... "Podobno" pracownik socjalny nie powinien zajmować się niczym innym jak tylko obowiązkami wynikającymi z ustawy, żadnych dodatków mieszkaniowych, stypendiów, KDR, itp.
Quidquid latine scriptum sit, sapienter videtur