Proszę o poradę w następującej sytuacji: odchodzi pracownik socjalny na emeryturę związku z tym kierownik chce nam dołożyć tzn. podzielić teren pani emerytki na dwóch pozostałych pracowników socjalnych ( pomimo że już mamy wystarczająco dużo pracy na "swoich" terenach plus oczywiście sprawozdania dodatki mieszkaniowe i stypendia)
Czy możemy odmówić kierownikowi przyjęcia dodatkowych obowiązków???? A i najważniejsze za dodatkowymi obowiązkami nie idzie dodatkowe wynagrodzenie.