Proszę o pomoc.
Czy można zatrudnić asystenta rodziny na pół etatu i zatrudnić go na kolejne pół etatu jako inspektora ds. świadczeń?
Wątpliwość budzi Art. 17 ust 4 ustawy. Ale czy to wyłączenie dotyczy tylko pracy w ramach asystenta...czy również blokuje zatrudnienie go na dodatkowe pół etatu jako inspektor.
Bardzo proszę o odpowiedzi.