dodatkowy urlop dla pr.socjalnego - Kadry

[abc123]

Witam. Pracuje w kadrach od roku i cały czas doszukuje się ewentualnych poprawek. Moje pytanie brzmi następująco: Mamy zatrudnionych pracowników socjalnych na etatach, każdy ma już przepracowane min. 5 lat więc przysługuje im urlop 10 dni co 2 lata, ale u nas pracodawca pozwolił na podzial tego urlopu 5 dni przez okres roku, następnie kolejne 5 dni i tak w kółko. Czy tak może być?
I jeżeli chodzi o dodatek 250 zł, pomniejszacie je o dni zwolnienia chorobowego? - ja liczę tak, że jeżeli ktoś miał l4 to pomniejszam o te dni gdy tej osoby nie było.
Proszę o pomoc.

[Zanka]

co to urlopu dodatkowego dla pracowników socjalnych powinno się ciągiem wykorzystywać 10 dni co 2 lata. U nas też kiedyś dzieliliśmy ten urlop na 5 dni, ale kontrola PIP narzuciła wykorzystywanie ciągiem 10 dni co 2 lata - jest to urlop na regenerację dla pracownika socjalnego.
Co do dodatku specjalnego dla pracowników specjalnych też pomniejszam o dni nieobecności, tj. 250/30*liczba dni przepracowanych

[abc123]

też tak czytałam, ale dzwoniłam po innych Ośrodkach i dużo zależy od uregulowań wewnętrznych, no nic, poczekamy na kontrolę i zobaczymy czy nam to zarzuci. Dzięki.

[Ania123]

Też pomniejszam dodatek dla pracowników socjalnych o dni choroby, ale dodatek ten wliczam do podstawy chorobowego

[`miki]

no ale jak to wyszczególnić z którego urlopu korzysta dany pracownik, bo 10 dni biorą uulopu pod wczasy pod gruszą i czy to można zinterpretować ze to ten dodatkowy

[Miłka]

u nas socjalni biorą te dodatkowe dni jak chcą. często biorą po 1 dniu.
nie wiem jak traktować urlop ,który wyniesie 10 dni i biorą za to gruszkę.
wg mnie powinni brać ciągiem 10 dni dodatkowego + 10 dni jak chcą dostać gruszkę, ale jak mam to przeforsować u kierownika?

[alanka]

U mnie też biorą jak chcą. PIP powiedziała, ze to zależy od kierownika - jeśli się zgodzi na dzielenie nie ma problemu.
Ewidencjonuję jako osobny urlop więc nie liczę ich do obowiązkowych 14 dni. u.wyp.
Tak samo z niego nie można wykorzystać 4 dni na żądanie. (w przypadku jak wykorzysta cały wypoczynkowy).
Wliczam go do planu urlopów.

[Ewela215176]

Jak liczyć okres co dwa lata np. pracownik wykorzystał ostarni dzień urlopu dodatkowego ostatniego października 2014 to nastepny należy mu się od listopada 2016?

[alanka]

Dwuletni okres uprawniający do kolejnego urlopu liczy się co do zasady poczynając od dnia następującego po ostatnim dniu poprzedniego urlopu. Jednak w sytuacji niewykorzystania z różnych przyczyn urlopu dodatkowego bezpośrednio po nabyciu do niego prawa, można uznać, iż prawo do kolejnego urlopu powstaje po dwóch latach od nabycia prawa do poprzedniego urlopu.

[jaa]

A dlaczego pomniejszacie dodatek 250 zł gdy ktoś przebywał na L4? w ustawie nic o tym nie pisze. Jest napisane że dodatek 250zł jest pomniejszany proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, tzn gdy ktoś nie jest zatrudniony na cały etat. To nie chodzi o nieobecność w pracy.