Osoba w czerwcu wyczerpie okres zasiłkowy i prawdopodobnie uzyska prawo do renty.
W związku z chorobą nie wykorzystała w 2014 roku 7 dni urlopu wypoczynkowego i ani jednego dnia w 2015 roku.
Za ile dni należałoby jej wypłacić ekwiwalent???
Dzięki hanalb.
Zatem liczymy proporcjonalnie??
Gdzieś słyszałam, że należy wypłacać bez przeliczania, tj. za cały rok (za 20 lub 26 dni), bez względu na to, w jakim m-cu przechodzi na rentę czy emeryturę.
Może ktoś natknął się na taką opinię??
słyszałam o tym że jest takie prawo o wypłacie ekwiwalentu za cały rok mimo przejścia w trakcie roku na rentę lub na emeryturę ale to jest prawo nie obowiązek tak mi przekazano informację, ale nie mogę podać podstawy bo jej nie znam