ekwiwalent za odzież i pranie
-
- Referent
- Posty: 394
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
ekwiwalent za odzież i pranie
Mam pytanie odnośnie wypłaty ekwiwalentu za odzież i pranie. Będziemy to wypłacać pierwszy raz dla pracowników socjalnych. Czy naliczacie tutaj podatek i ZUS? Podobno ZUS coraz częściej uznaje tutaj to za ryczałt i każe płacić ZUS?
-
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Rejestracja: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
my płacimy ekwiwalent za odzież i pranie opiekunkom, pracownikom socjalnym, asystentowi rodzinie bez potrąceń PIT i ZUS od zawsze
-
- Stażysta
- Posty: 92
- Rejestracja: 26 lut 2024, 9:31
- Zajmuję się: pomoc społeczna
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
Żadnych PIT i podatków to jest ekwiwalent za odzież i prawnie.
-
- Praktykant
- Posty: 4
- Rejestracja: 24 lis 2021, 14:34
- Zajmuję się: administracyjno-księgowe
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
czy ekwiwalent za odzież państwo przeliczacie względem etatu bądź zatrudnienia?
-
- Podinspektor
- Posty: 1628
- Rejestracja: 13 paź 2017, 13:51
- Zajmuję się: płace, księgowość
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
według etatu i pomniejszamy za nieobecności powyżej 30dni
-
- Praktykant
- Posty: 11
- Rejestracja: 20 cze 2024, 10:50
- Zajmuję się: obsługa
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
Ja uważam, że jeśli płacicie jednakowo dla każdego pracownika to ZUS może to oskładkować przy kontroli. Ja robię to w taki sposób, że pomniejszam ekwiwalent o 1/22 za każdą nieobecność w danym miesiącu. Było to konsultowane podczas kotroli ZUS-u i kontrolująca powiedziała, że robimy to prawidłowo.
- thorgal70
- Referent
- Posty: 480
- Rejestracja: 16 lis 2016, 13:39
- Zajmuję się: Wszystkim i niczym
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
Za pranie można tak pomniejszać, ale za odzież to moim zdaniem nielogiczne. Ciuchy jak np. kurtkę czy buty osoba musi sobie kupić na cały rok, i zmniejszanie ekwiwalentu za odzież za kilka dni moim zdaniem jest niesprawiedliwe, chyba że osoba przebywa na dłuższym zwolnieniu.kip pisze: 15 paź 2024, 10:09 Ja uważam, że jeśli płacicie jednakowo dla każdego pracownika to ZUS może to oskładkować przy kontroli. Ja robię to w taki sposób, że pomniejszam ekwiwalent o 1/22 za każdą nieobecność w danym miesiącu. Było to konsultowane podczas kotroli ZUS-u i kontrolująca powiedziała, że robimy to prawidłowo.
Z poważaniem
-
- Referent
- Posty: 394
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
podobno czasami ZUS kwestionuje takie wypłaty i każe opłacić składki...
-
- Praktykant
- Posty: 3
- Rejestracja: 15 paź 2021, 9:17
- Zajmuję się: kadry i płace
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
Ja też potrącam za dzień nieobecności, konsultowałam to z inspektorem ds. BHP. Nie jest to oskładkowane ani opodatkowane
-
- Referent
- Posty: 394
- Rejestracja: 01 lut 2018, 23:46
- Zajmuję się: Pfron
- Kontakt:
Re: ekwiwalent za odzież i pranie
W jaki sposób ustalacie wysokość ekwiwalentu za pranie?
Oprócz ekwiwalent za odzież i pranie - Kadry przeczytaj również:
zgłoszenie
Wysługa lat a macierzyński
wyliczenie chorobowego dla pracownika socjalnego
Zakres czynności dla asystenta rodziny
ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Delegacja - dwa miesjca w jedenj miejscowości
dodatek dla Asystenta rodziny 2024
urlop wypoczynkowy
jak i czy zrobić pit-a od zleceniobiorcy
urlop wypoczynkowy a urlop wychowawczy
standardy ochrony małoletnich
Świadectwo pracy
Płatnik - zgłoszenie
badania lekarskie okresowe a kontrolne
dodatek stażowy
ZUS IWA