ekwiwalent za urlop - Kadry
• Strona 1 z 1
Pracownik ma przyznany dodatek specjalny na okres lipiec - wrzesień. We wrzesniu rozwiązał umowę o pracę. Nie wykorzysta urlopu, zatem musimy wypłacic ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Czy w takim razie do podstawy oprócz podstawy zasadniczej i dod.stażowego musimy doliczyć dodatek specjalny?
-
księgowa123
- Referent
- Posty: 489
- Od: 16 mar 2017, 12:11
- Zajmuję się: ksiegowość
• Strona 1 z 1
Oprócz ekwiwalent za urlop - Kadry przeczytaj również:
Koordynator do spraw dostępności
świadczenie rehabilitacyjne
czy można skorzystać ze zwolnienia za składni FP
nagroda jubileuszowa
ZFŚS i szczepionki
Co z etatem opiekunki
służba przygotowawcza
ogłoszenie o naborze
pracownik mertoryczny zamówienia publiczne
zmiana wynagrodzenia co teraz
pomniejszanie podstawy ZUS - stażowy
czy urlop przepada ???????????????
jestem nowa pomocy
nagroda roczna dla dyrektora biblioteki publicznej
zastępowanie kierownika
umowa o pracę na czas określony