W 2015 R. OSOBA PRACOWAŁA NA UMOWY ZLECENIE I OD LIPCA 2015 NA UMOWĘ O PRACĘ. W 2015 R. POBIERAŁA RÓWNIEŻ ZASIŁEK CHOROBOWY. DOMYŚLAM SIĘ ŻE W CZASIE TRWANIA UMOWY O PRACĘ BO W MARCU 2016 R. URODZIŁA DZIECKO. JAK MAM POTRAKTOWAĆ TEN ZASIŁEK CHOROBOWY JAKO UZYSKANIE W RAMACH UMOWY O PRACĘ CZY PO PROSTU PODZIELIĆ PRZEZ 12 MIESIĘCY ? I JAKIE DOKUMENTY ZAŻĄDAĆ OD STRONY
Zlecenie potraktowałabym jako dochód utracony.
Dochód z umowy i zas.ch. podzieliłabym na 6 mies. - dochód uzyskany
Akurat ten zasiłek chorobowy jest w trakcie zatrudnienia ( pewnie kobieta w czasie ciąży była na L4) więc nie podlega szczególnym operacjom.
Tylko zas.chorobowy po utracie zatrudnienia jest dochodem uzyskanym.