Pani 08-02-2015 urodziła dziecko.
Od 2010r. pracuje na 1/4 etatu w jednym zakładzie pracy
w drugim była zatrudniona na cały etat do 10-11-2014r. , z obu w tym samym czasie była na zwolnieniu chorobowym( ciążowym w jednym w trakcie zatrudnienia a w drugim po utracie) a teraz od urodzenia dziecka od 10-02-2015 bedzie miała macierzyński z obu i z tej pracy co trwa i z tej co już nie ma.
czy jeśli składa wniosek 25-02-2015r. powinnam doliczyć dochód z chorobowego po utracie zatrudnienia za XII 2014 z tej utraconej pracy czy za III 2015 z macierzyńskiego?