Jak liczyć urlop pracownikowi, który do czerwca miał 20 dni urlopu a w lipcu nabył prawo do 26 dni? Liczyć proporcjonalnie czyli do czerwca 10 dni(20/12x6) a do grudnia 13 dni(26/12x6.Czy poprostu 26 za cały rok? Zaznaczam, że nie wykorzystał jeszcze urlopu za 2015r.