Witam
Proszę o radę w sprawie wydawania świadectw pracy. Osoba jest zatrudniona na kilka umów terminowych bez przerw pomiędzy umowami i później zawarta została umowa bezterminowa. Czy wynajęcie swiadectwo pracy za umowy terminowe łącznie a za bezterminowa osobno.
Świadectwo pracy - Kadry
• Strona 1 z 1
Oprócz Świadectwo pracy - Kadry przeczytaj również:
norma czasu pracy
koniec zasiłku chorobowego co dalej?
dodatek stazowy
jak liczyć
takie pytanko
urlop dop wykorzystania a zakonczony stosunek pracy
wskazanie w umowie więcej niż jednego miejsca wykonywania pr
Zadaniowy system czasu pracy dla opiekunki osób starszych??
staż a ciąża
Urlop
urlop?
Jak liczyć urlop?
Elbląg 02 września 2016-ZASIŁKI SPOŁECZNE – STYPENDIA I ZASI
zatrudnienie osoby ,zawieszona działalność
ryczałt
Awans zawodowy psychologa w pomocy społecznej