takie pytanko - Kadry
• Strona 1 z 1
Pytanie brzmi: pani zatrudniona na zastępstwo od roku zachodzi w ciąże i jest na zwolnieniu lekarskim czy należą się jej wczasy pod gruszą i bony ? Pilne , proszę o dopowiedź
-
mkmkmkmk
a co mówi wasz regulamin ZFŚS?
wczasy pod grusza można dostać jeśli było się na urlopie wypoczynkowym wynoszącym co najmniej 14 dni kalendarzowych (ciągiem), a co do bonów to "wolnoć Tomku w swoim domku"
wczasy pod grusza można dostać jeśli było się na urlopie wypoczynkowym wynoszącym co najmniej 14 dni kalendarzowych (ciągiem), a co do bonów to "wolnoć Tomku w swoim domku"
-
Miłka
• Strona 1 z 1
Oprócz takie pytanko - Kadry przeczytaj również:
jak liczyc chorobowe
Umowa o pracę?
Urlop proporcjonalny
Taka sytuacja...
norma czasu pracy
koniec zasiłku chorobowego co dalej?
dodatek stazowy
jak liczyć
urlop dop wykorzystania a zakonczony stosunek pracy
wskazanie w umowie więcej niż jednego miejsca wykonywania pr
Zadaniowy system czasu pracy dla opiekunki osób starszych??
Świadectwo pracy
staż a ciąża
Urlop
urlop?
Jak liczyć urlop?