Babka była zatrudniona od 2013 r. W marcu 2014 na zasadzie porozumienia została oddelegowana do innej pracy (roczne szkolenie). Pracodawca udzielił jej na ten czas urlopu bezpłatnego, natomiast w nowym miejscu pracy dostała umowę na czas określony. Umowa ta zakończyła się w kwietniu bieżącego roku.
Pytanie jest takie: czy licząc dochód tej kobiety mam brać pod uwagę tylko jej dochód za dwa miesiące (styczeń i luty) 2014 r? Czy zrobić jej uzysk od maja b.r.?