w przypadku zawarcia umowy-zlecenie z osoba bezrobotna (bez żadnego tytlu do ubezpieczeń):
1. osoba ta obowiązkowo podlega ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, a dobrowolnie chorobowemu
2. co z ubezpieeczniem zdrowotnym?
3. po stronie pracodawcy obciążenie to składki emerytalna i rentowa a co z wypadkowa?