Karta dużej rodziny - Kadry
• Strona 1 z 1
Dzień dobry, czy można z 85503-4210 Karta dużej rodziny przenieśc środki na wynagrodzenie dla pracownika, który się tym zajmuje? Np na dodatek specjalny? Mimo, że pracownik ma to w zakresie swoich obowiązków?
-
Aleksandra Owcarz
- Stażysta
- Posty: 85
- Od: 04 sie 2023, 8:41
- Zajmuję się: Księgowość, Kadry i płace
skoro ma w zakresie obowiązków to dodatek specjalny odpada, po za tym kwoty nie są stałe otrzymywanej dotacji a przyznając trzeba wskazać za co, ile i na jaki okres
ja refunduje wynagrodzenie pracownika po otrzymaniu dotacji
ja refunduje wynagrodzenie pracownika po otrzymaniu dotacji
-
ops2020
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Od: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
• Strona 1 z 1
Oprócz Karta dużej rodziny - Kadry przeczytaj również:
rozliczenie opiekunek - ryczałt czy delegacja?
chorobowe
opiekunki w gops zadaniowy czas pracy?
zaświadczenie o niekaralności
chorobowe a zatrudnienie od poowy miesiąca
Ocena pracownika, a awans
awans pracownika socjalnego
nagrody z okazji dnia pracownika socjalnego
rozporzadzenie czas pracy
Zakres obowiązków
co wchodzi w klasyfikacje
Urlop zaległy po macierzyńskim i rodzicielskim
urlop dodatkowy dla pracownika socjalnego
wyrównanie dodatku stażowego
wynagradzanie pracowników samorządowych
umowa zlecenie