Jak wiadomo w ostatnim czasie w związku ze zmianami przepisów wielu pracowników uzyskało awanse zawodowe, a co za tym idzie podwyżki wynagrodzeń.
Pytanie - czy jeżeli w tym roku przeprowadzane były drugie oceny pracowników po zmianach wprowadzających obowiązkowe oceny pracowników socjalnych to:
czy druga ocena wymusza awans pracownika skoro w międzyczasie (pomiędzy ocenami) taki awans już uzyskał?