Księgowania w 500plus
-
- Podinspektor
- Posty: 1461
- Rejestracja: 10 maja 2016, 15:48
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Księgowania w 500plus
Uprzejmie informuję, iż w 3 numerze Biuletynu Finansów Publicznych BDO na dniach zostaną opublikowane pozostałe księgowania dot. Programu 500plus obejmujące m.in. potrącenia świadczenia wychowawczego z rodzinnym, świadczenia rzeczowe, wygaśnięcie świadczenia itp.itd.
A póki co dostępne księgowania są tu:
https://www.biuletyn.bdo.pl/biuletyn/fin ... s9196.html
Pozdrawiam TW
A póki co dostępne księgowania są tu:
https://www.biuletyn.bdo.pl/biuletyn/fin ... s9196.html
Pozdrawiam TW
-
- Podinspektor
- Posty: 1461
- Rejestracja: 10 maja 2016, 15:48
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Księgowania w 500plus
...są już pozostałe księgowania dot. Programu 500plus.
Wystarczy kliknąć:
https://www.biuletyn.bdo.pl/biuletyn/fin ... a9500.html
Wystarczy kliknąć:
https://www.biuletyn.bdo.pl/biuletyn/fin ... a9500.html
-
- Starszy referent
- Posty: 676
- Rejestracja: 05 sty 2015, 12:36
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Księgowania w 500plus
Kliknąłem i co ? Kompromitacja.
TW nie potrafi prawidłowo zinterpretować definicji zdarzenia obligującego. Twierdzi, że decyzja przyznająca prawo do świadczeń wychowawczych lub rodzinnych jest zdarzeniem obligującym. Nic bardziej absurdalnego.
Definicja zdarzenia obligującego:
"Zdarzenie obligujące to zdarzenie które powoduje prawny lub zwyczajowo oczekiwany obowiązek wykonania świadczenia sprawiający, że jednostka nie ma żadnej realnej możliwości niewypełnienia tego obowiązku."
Otóż zajście zdarzenia rzeczywiście powoduje powstanie obowiązku wykonania świadczenia ale obowiązek ten wynika z przepisów prawa a nie ze zdarzenia.
To przepis prawa wiąże powstanie obowiązku wykonania świadczenia ze zdarzeniem a nie odwrotnie.
W przypadku wydania w/w decyzji jest inaczej bowiem wydanie decyzji (konstytutywnej) powoduje powstanie stosunku prawnego z którego bezpośrednio wynika obowiązek wykonania świadczeń okresowych ( nie jednorazowego świadczenia wypłacanego w ratach) ale zobowiązania związane z tym obowiązkiem mają charakter warunkowy. Zobowiązania powstawać będą z nadejściem kolejnego miesiąca świadczeniowego i wówczas powinny być ujmowane w księgach rachunkowych czyli jak to ujmuje TW "pod listą wypłat".
Podane księgowania przez TW tworzą rzeczywistość alternatywną do tej wynikającej z UoR i innych przepisów.
TW nie potrafi prawidłowo zinterpretować definicji zdarzenia obligującego. Twierdzi, że decyzja przyznająca prawo do świadczeń wychowawczych lub rodzinnych jest zdarzeniem obligującym. Nic bardziej absurdalnego.
Definicja zdarzenia obligującego:
"Zdarzenie obligujące to zdarzenie które powoduje prawny lub zwyczajowo oczekiwany obowiązek wykonania świadczenia sprawiający, że jednostka nie ma żadnej realnej możliwości niewypełnienia tego obowiązku."
Otóż zajście zdarzenia rzeczywiście powoduje powstanie obowiązku wykonania świadczenia ale obowiązek ten wynika z przepisów prawa a nie ze zdarzenia.
To przepis prawa wiąże powstanie obowiązku wykonania świadczenia ze zdarzeniem a nie odwrotnie.
W przypadku wydania w/w decyzji jest inaczej bowiem wydanie decyzji (konstytutywnej) powoduje powstanie stosunku prawnego z którego bezpośrednio wynika obowiązek wykonania świadczeń okresowych ( nie jednorazowego świadczenia wypłacanego w ratach) ale zobowiązania związane z tym obowiązkiem mają charakter warunkowy. Zobowiązania powstawać będą z nadejściem kolejnego miesiąca świadczeniowego i wówczas powinny być ujmowane w księgach rachunkowych czyli jak to ujmuje TW "pod listą wypłat".
Podane księgowania przez TW tworzą rzeczywistość alternatywną do tej wynikającej z UoR i innych przepisów.
Re: Księgowania w 500plus
...ty to kepiej nic nie klikaj juz BDMB...no moze oprocz joysticka ...pograj sobie w cos i odpusc sobie ksiegowosc. I tak nic z niej nie rozumiesz.
Hahahahahahahahahaaha....
Hahahahahahahahahaaha....
-
- Podinspektor
- Posty: 1461
- Rejestracja: 10 maja 2016, 15:48
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Księgowania w 500plus
...decyzja obejmuje okres świadczeniowy i nie jest nim miesiąc ....lecz na dziś to 18-miesięcy. Nie wydajemy co miesiąc decyzji a jedną na cały okres świadczeniowy...czyli w przód. Nie jest to zobowiązanie warunkowe lecz pewne bo decyzja ma klauzulę natychmiastowej wykonalności. Jest ona zdarzeniem zatem obligującym, bo skoro ma klauzulę wykonalności to gmina nie ma możliwości niewypłacenia tego świadczenia.
BDMB...ale ty mnie bawisz

BDMB...ale ty mnie bawisz

























-
- Starszy referent
- Posty: 676
- Rejestracja: 05 sty 2015, 12:36
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Księgowania w 500plus
TW pisze:
"Nie jest to zobowiązanie warunkowe lecz pewne bo decyzja ma klauzulę natychmiastowej wykonalności " - to bzdura bowiem z natychmiastowej wykonalności nie wynika, że wykonanie świadczenia jest pewne. Np. świadczenie za listopad nie może być wypłacone wcześniej niż w listopadzie i w dniu dzisiejszym (sierpień) nie mamy pewności czy osoba uprawniona w miesiącu listopadzie będzie spełniać warunki określone ustawą by otrzymać to świadczenie. Dopiero z nadejściem listopada i stwierdzeniu, że nie zaszły żadne okoliczności powodujące wstrzymanie wypłaty lub cofnięcie prawa do świadczenia powstanie zobowiązanie które należy ująć w księgach rachunkowych.
A wracając do zdarzenia obligującego to jest pojęcie z innej bajki - czytaj definicję którą sam cytujesz w pseudo merytorycznej publikacji w BDO, tak długo aż zrozumiesz o co chodzi.
"Nie jest to zobowiązanie warunkowe lecz pewne bo decyzja ma klauzulę natychmiastowej wykonalności " - to bzdura bowiem z natychmiastowej wykonalności nie wynika, że wykonanie świadczenia jest pewne. Np. świadczenie za listopad nie może być wypłacone wcześniej niż w listopadzie i w dniu dzisiejszym (sierpień) nie mamy pewności czy osoba uprawniona w miesiącu listopadzie będzie spełniać warunki określone ustawą by otrzymać to świadczenie. Dopiero z nadejściem listopada i stwierdzeniu, że nie zaszły żadne okoliczności powodujące wstrzymanie wypłaty lub cofnięcie prawa do świadczenia powstanie zobowiązanie które należy ująć w księgach rachunkowych.
A wracając do zdarzenia obligującego to jest pojęcie z innej bajki - czytaj definicję którą sam cytujesz w pseudo merytorycznej publikacji w BDO, tak długo aż zrozumiesz o co chodzi.
-
- Podinspektor
- Posty: 1461
- Rejestracja: 10 maja 2016, 15:48
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Księgowania w 500plus
...przecież zobowiązania to STAN a nie obrót niedouku jeden. Stan na dziś jest jaki jest a jutro może być kompletnie inny.
Uważaj z krytyką BDO...było nie było 5 na świecie firma...
Ty naprawdę nic a nic nie czujesz rachunkowości.
ZAJMIJ SIĘ PISANIE M GIER...
Uważaj z krytyką BDO...było nie było 5 na świecie firma...
Ty naprawdę nic a nic nie czujesz rachunkowości.
ZAJMIJ SIĘ PISANIE M GIER...
-
- Starszy referent
- Posty: 676
- Rejestracja: 05 sty 2015, 12:36
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: Księgowania w 500plus
Jak widać TW puszczają nerwy - brak merytorycznych argumentów.
Można przypuszczać jaką "merytoryczną" odpowiedź uzyska uczestnik szkolenia prowadzonego przez TW (ksywa: "doświadczony wykładowca i ekspert") gdy zada pytanie zawierające treści o których piszę powyżej. Nic tylko się szkolić u TW
Można przypuszczać jaką "merytoryczną" odpowiedź uzyska uczestnik szkolenia prowadzonego przez TW (ksywa: "doświadczony wykładowca i ekspert") gdy zada pytanie zawierające treści o których piszę powyżej. Nic tylko się szkolić u TW

Re: Księgowania w 500plus
BDMB masz rację zarówno w odniesieniu do stanu nerwowego TWOJ (braku kultury dyskusji)oraz jego pomysłów księgowania zdarzeń. Pozdrawiam serdecznie
Oprócz Księgowania w 500plus - Księgowość przeczytaj również:
Składki zdrowotne w św.rodz.
PCPR- wpłaty gmin za pieczę jaki paragraf
Dział 855 RODZINA
środki na koncie na koniec miesiąca
Rozdział 85201
zasiłek chorobowy w czasie ciąży
wynagrodzenie za niepełny miesiąc
dotacja aystent
nadwyżka ściagniętego długu przez komornika
Panie księgowe - 85512 Fundusz Alimentacyjny w likwidacji
Szkolenie członków GKRPA -klasyfikacja
Wykonanie klimatyzacji
JEDNOLITY PLIK KONTROLNY
składka wypadkowa
duplikat karty dużej rodziny
niewykorzystanmy urlop a koniec stosunku pracy