Witam,
pracownik zatrudniony 17 sierpnia. Wynagrodzenie zasadnicze naliczam proporcjonalnie do przepracowanych dni. A czy dodatek stażowy 6% także należy naliczyć proporcjonalnie czy naliczyć od następnego pełnego miesiąca?
wynagrodzenie za niepełny miesiąc
Re: wynagrodzenie za niepełny miesiąc
Dodatek stażowy od kwoty obliczonego wynagrodzenia zasadniczego za dany miesiąc
Re: wynagrodzenie za niepełny miesiąc
A wynagrodzenie np za sierpień (31 dni) dzielicie na 30 x np. 5 dni chorobowego?
Czyli np 2000:30x5 = 333,33
i 2000-333,33 = 1666,66 ??
czy dzielicie na 31 x 5 = 322,58
Czyli np 2000:30x5 = 333,33
i 2000-333,33 = 1666,66 ??
czy dzielicie na 31 x 5 = 322,58
Re: wynagrodzenie za niepełny miesiąc
Chorobowe przez 30. Za niepełny przepracowany m-c liczę: Płaca zasadnicza za pełny m-c, liczba godzin do przepracowania, płaca należna za 1 godz., dni robocze nieobecności, godzin nieobecności, płaca nienależna. Odejmuję od płacy za cały m-c płace nienależną i wychodzi zasadnicze za przepracowany okres. Od tego dodatek stażowy.
Oprócz wynagrodzenie za niepełny miesiąc - Księgowość przeczytaj również:
brak planu na wypłatę ŚR
nienależnie pobrane rodzinne
Składki zdrowotne w św.rodz.
PCPR- wpłaty gmin za pieczę jaki paragraf
Dział 855 RODZINA
środki na koncie na koniec miesiąca
Rozdział 85201
zasiłek chorobowy w czasie ciąży
dotacja aystent
Księgowania w 500plus
nadwyżka ściagniętego długu przez komornika
Panie księgowe - 85512 Fundusz Alimentacyjny w likwidacji
Szkolenie członków GKRPA -klasyfikacja
Wykonanie klimatyzacji
JEDNOLITY PLIK KONTROLNY
składka wypadkowa