Likwidacja stanowiska a powrót z urlopu macierzyńskiego

[zocha1234]

Proszę o opinię,

Osoba, która zajmuje się 500+ jest na urlopie macierzyńskim, który zakończy się w przyszłym roku. Jak wiadomo wszem i wobec od nowego roku nie będzie już stanowiska ds 500+ ( przynajmniej u nas) bo sprawy przechodzą do ZUS.
Co w takiej sytuacji z pracownikiem?
Dodam, że jest jeszcze u nas w dziale osoba, która zajmuje się świadczeniami rodzinnymi i funduszem alimentacyjnym (jest na umowie na zastępstwo za osobę, która jest na urlopie bezpłatnym na czas nieokreślony, gdyż pracuje w innym urzędzie).

Co w takiej sytuacji?

[zocha1234]

Czy osobie wracającej z urlopu macierzyńskiego powinniśmy dać stanowisko świadczeń rodzinnych a osobie która jest na zastępstwie w tej sytuacji dać wypowiedzenie?

Nie ma więcej żadnego stanowiska.

[ops2020]

jedynie wezwać do pracy osobę na urlopie bezpłatnym i w przypadku jej odmowy powrotu do pracy rozwiązać z nią umowę o pracę, wskutek czego umowa na zastępstwo wygaśnie i na to stanowisko przenieść osobę na macierzyńskim

[zocha1234]

Czyli rozumiem, że osoba, która obecnie pracuje na umowę zastępstwa powinna już rozglądać się za nową pracą, ponieważ musimy przyjąć dziewczynę, która wraca z macierzyńskiego. Ale się dzieje ale spodziewałam się tego.