Jestem zatrudniona jako pracownik socjalny na czas nieokreślony w projekcie unijnym w instytucji pomocy społecznej zatrudniającej do 20 pracowników. Z uwagi na obawę utraty pracy (likwidacja stanowiska pracy z powodu zakończenia projektu unijnego) chciałam się dowiedzieć czy przysługuje mi jakaś odprawa. W instytucji pracuję ponad 7 lat, wcześniej na stanowisku pracownika socjalnego w obsłudze PFRON. Dziękuję za pomoc.