W ubiegłym roku jako GOPS staliśmy się odrębną jedn org. Mieliśmy wówczas księgowa na 3/4 etatu . od czerwcana podst porozumienia ma przejść do nas z Urzędu na cały etat. Problem w tym że Pani księgowa ma masę zaległego urlopu i co teraz z nim zrobić?