przeniosłam swoje pytanie bo w "kadrach" nikt mi nie odpowiedział:
jestem pracownikiem socjalnym pracującym w terenie od 5 lat z hakiem
przez te 5 lat korzystałam z urlopu tzw, opieki nad dzieckiem zdrowym - 2 razy każdego roku.
nasza kadrowa twierdzi, że każdy taki urlop przerywa "nabywanie" prawa do dodatkowego urlopu i kolejne naliczanie zaczyna się dzień po ostatnim takim urlopie. W moim przypadku te 5 lat nieprzerwanej pracy zaczęłam "na nowo" w październiku....
I tym sposobem, jeśli nie zrezygnuję z korzystania z tych "opiek" urlop dodatkowy dostanę za 12 lat ( moje dziecko ma 7 lat ).
Czy macie linka do wykładni, która jasno i wyraźnie mówi, że ten własnie urlop - opieka- nie przerywa nabywania prawa?
Jak jest w waszych ośrodkach. Czy "nowi" musząc zrezygnować z "opieki nad zdrowym dzieckiem"?