u nas pojawiła się taka opcja, bo nie dostaliśmy środków na przystosowanie placówki do wymogów wg rozporządzenia, nie wiem jak to będzie wyglądało , tylko tyle wiem, a jak jest u Was z pieniędźmi na remonty itp. nie wierzę , że tylko nasza placówka jest w takiej sytuacji i co z nami będzie po 2014, gmina pewnie uzna, ze nie mają pieniędzy na nasze utrzymanie i nas pewnie zamkną. To po to było to rozporządzenie, żeby móc zamknąć część ośrodków?! Wymogów dużo, pieniędzy żadnych... aż misię zle na sercu robi, co to się znami stanie
Ludziska - napiszcie wreszcie , cz ktoś już przerobił to wydzielenie ze struktur OPS ? Może całkiem niepotrzebnie się tego obawiamy ? Może są jakieś pozytywy ? / Są już głosy . że wizję katastrofy snują sami kierownicy ŚDS-ów , którym wygodnie się żyło za plecami dyrektorów OPS ./
My oddzieliliśmy się i jestesmy samodzielną jednostką od stycznia 2012 r. Dla pracowników nie zmieniło sie nic. Wiadomo kierownik ma zdecydowanie więcej pracy, bo wszystkie sprawy biurowe musi załatwiać teraz sam: sprawozdanie wszystkie regulaminy itp. Jest trochę mniej pieniędzy, bo musi być zatrudniona księgowa. Co roku piszemy o zwiększenie środków na remont, malowanie i jeszcze nigdy się nie zdażyło, abyśmy nie otrzymali środkówAle właściwie nie ma się czego obawiać
Minąl rok od kiedy jesteśmy samodzielną jednostką. Od stycznia 2013 zostaliśmy wyodrębnieni ze struktur OPS. Nie jest żle. Terapeuci - bez zmian, kierownik dużo więcej pracy, pieniędzy tyle samo, ale jakoś wystarcza. Jak chce się pracować to jakoś razem dajemy radę. Głowa do góry tym co czekają na wyodrębnienie. To nie konic świata.
jesteśmy wyodrębnieni od stycznia 2014 i ponieważ program naprawczy zakładał wyodrębnienie od stycznia 2015, więc:
1. pismo z prośba o wyrażenie zgody na wyodrębnienie od stycznia br.
2. przygotowanie projektu uchwały wyodrębniającej ŚDS ze struktur oraz statut ŚDS
3. przyjęcie ww. dokumentów przez Radę UM
4. powołanie kierownika na stanowisko (udzielenie pełnomocnictwa do załatwiania wszelkich spraw formalnych)
5. załatwienie REGON, NIP
6. zawieranie umów które dotychczas zawarte były przez OPS np. bank, wywóz śmieci, telefon......
7. wcześniej zakupiony był jeszcze komputer do prac księgowo-kadrowych - razem z programami
8. ogłoszenie konkursu przez kierownika na stanowisko księgowa/kadrowa
do wojewody, ale tylko w przypadku jeśli wcześniej były jakieś uzgodnienia co do innego terminu wyodrębnienia, wiąże się to z tym, iż ośrodki wyodrębnione dostają wyższa dotację na uczestnika, więc ta zgoda jest niezbędna