Wraz z nowym wnioskiem Pani doniosła umowę i zaświadczenie o dochodzie. Okazało się przy przyjęciu wniosku, że do zwrotu będzie okres czerwiec - lipiec, uchyliłam od sierpnia.
Pani złożyła wniosek o rozłożenie na raty nienależnie pobranego świadczenia zaraz przy doniesieniu dokumentów. Pani kierownik się na nie zgodziła.
Jak powinno wyglądać prawidłowe postępowanie? Czy mogę pani zrobić od razu decyzję o Np rozłożoną na raty? Czy zrobić zawiadomienie o wszczęciu postępowania mimo, iż pani przyjęła do wiadomości, że będzie miała do zwrotu świadczenia.