niewypłacalny pracodawca - brak wypłaty od początku zatrudni - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Korowiow]

Nie doliczać, ale z innego powodu W maju dochodu już nie było bo 25.05 był ostatnim dniem stosunku pracy.

[ludek]

Biję się w piersi i biczuję

Zapomniałaś o posypaniu głowy popiołem i zadośćuczynieniu.

[Korowiow]

Biję się w piersi i biczuję

Toż to perwersja

@ludek - numeru konta zapomniałeś podać do tego zadośćuczynienia

[Iza11]

jak to w maju juz nie ma dochodu, skoro dopiero 25.05. zakonczyla pracę?
tzn. jeszcze w maju ten dochód liczę! a utrata dopiero od następnego miesiąca czyli od czerwca.
czy źle myślę?

[ludek]

Biję się w piersi i biczuję

Toż to perwersja

@ludek - numeru konta zapomniałeś podać do tego zadośćuczynienia

Nie zapomniałem - liczyłem na zadośćuczynienie w naturze.

[Korowiow]

jak to w maju juz nie ma dochodu, skoro dopiero 25.05. zakonczyla pracę?
tzn. jeszcze w maju ten dochód liczę! a utrata dopiero od następnego miesiąca czyli od czerwca.
czy źle myślę?

Z tym, że tu nie ma stricte utraty a jest "brak uzysku" w okresie na jaki weryfikujesz prawo do świadczenia. Ministerstwo pewnie by się z Tobą zgodziło tzn. kazało "utracić" od czerwca, ale patrząc na brzmienie art. 7 ust. 3 stosowanie w takim wypadku zapisów dotyczących utraty dochodu z roku bazowego to robienie "pani lekkich obyczajów" z logiki

[Sipera]

w naturze?? niech pomyśle.. koszyk wiejskich jaj czy kg swojskiej kaszanki na grilla
Gdzieś czytałam, że miarą prawdziwej inteligencji, jest zdrowe poczucie humoru:)Inteligentne z Was chłopaki

[Iza11]

nie no zupełnie nie mogę się połapać w tym co piszesz KOROWIOW

poszła do pracy w marcu. powinnam doliczyc dochód za kwiecien. jesli by przekroczyło to oda maja sie nie nalezy. zakonczyla pracę dopiero 25 maja, więc w maju jest przekroczenie i od czerwca moze sobie od nowa pobierac.

ale co z tym majem? fizycznie nie otrzymała za niego wynagrodzenia. ale znam kwotę jaki za ten miesiąc dostanie. bo forma mi ten dochdo napisała.

[Korowiow]

Dobra, to jadziem Art. 7 ust. 3 ustawy o pińcet.

W przypadku uzyskania dochodu przez członka rodziny lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego po roku kalendarzowym poprzedzającym okres, na jaki ustalane jest prawo do świadczenia wychowawczego, dochód ich ustala się na podstawie dochodu członka rodziny lub dochodu dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, powiększonego o kwotę osiągniętego dochodu za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu, jeżeli dochód ten jest uzyskiwany w okresie, na jaki ustalane lub weryfikowane jest prawo do świadczenia wychowawczego.

Analizując czy osobnik/osobniczka ma uprawnienia do świadczenia patrzysz na cały miesiąc. Czyli jeśli praca trwałaby cały maj tj. do 31, to wtedy dochód "jest" uzyskiwany w okresie na jaki weryfikujesz prawo. Kobieta pracowała do 25.05 więc od 26 maja żadnego stosunku pracy już nie ma, czyli z perspektywy całego miesiąca dochód nie jest uzyskiwany.

[kb]

moze tak latwiej bedzie zrozumiec:) do 25.05 swiadczenia nie przysluguja, bo liczacx uzysk jest przekroczenie dochodu, ale 26.05 uzyzk juz nie jest uzyskiwany wiec w tym czasie - od 25.05 do 31.05. ustalajac prawo do swiadczen nie mozesz go doliczac - i wychodzi,ze swiadczenia od 26 maja przysluguja, a ze nie sa podzielne to placisz za caly miesiac...przepis o tym,ze swiadczenia przysluguja od nastepnego miesiaca w przypadku utraty nie ma tu zastosowania, bo to nie jest utrata dochodu, to byl uzysk, ktorego juz nie ma w czasie w jakim weryfikujesz prawo do swiadczen