proszę pomóżcie:
02.09.2013 r. podjęcie zatrudnienia (umowa na czas nieokreślony)
15.10.2013 r. przejście na chorobowe więc nie ma pełnego miesiąca (osoba pozostaje w zatrudnieniu)
14.04.2014 r. przejście z chorobowego na świadczenie rehabilitacyjne (dalej w zatrudnieniu)
gdzie tu pierwszy pełny miesiąc i z czego?
oczywiście osoba nie zgłosiła tego przy okazji składania wniosku rok temu i teraz właśnie to wyszło
proszę o pomoc (ma to wpływ na prawo do świadczeń)