No właśnie. I na tym zakończmy te rozważania. To nie jest istotne czym one się różnią. Od 15 listopada stosujemy już WYŁĄCZNIE NOWE WZORY WYWIADÓW, A STARE DRUKI LĄDUJĄ W KOSZU ALBO W PIECU. Po prostu.
§ 15 rozporządzenia, które wchodzi w życie w dniu 15.XI.2021 r. brzmi: Legitymacja pracownika socjalnego wydana przed dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zachowuje ważność do dnia upływu terminu jej ważności.mikoli1 pisze: ↑10 lis 2021, 12:35a co z § 15.
"Druki kwestionariusza wywiadu sporządzone według wzoru określonego na podstawie dotychczasowych przepisów mogą być stosowane do czasu wyczerpania nakładu, nie dłużej jednak niż przez okres 12 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, o ile nie dotyczą wywiadu przeprowadzanego na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1518, z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. poz. 195, z późn. zm.).".
Jak dla mnie to określa jasno że druki do wyczerpania.
to jest stare rozporządzeniemikoli1 pisze: ↑10 lis 2021, 12:35a co z § 15.
"Druki kwestionariusza wywiadu sporządzone według wzoru określonego na podstawie dotychczasowych przepisów mogą być stosowane do czasu wyczerpania nakładu, nie dłużej jednak niż przez okres 12 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszego rozporządzenia, o ile nie dotyczą wywiadu przeprowadzanego na podstawie ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1518, z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz. U. poz. 195, z późn. zm.).".
Jak dla mnie to określa jasno że druki do wyczerpania.