nowe świadczenie pielęgnacyje od 01.01.2024r. - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 14 ]

Napisano: 02 sty 2024, 14:39

witam,
mam pierwszy wniosek o nowe świadczenie pielęgnacyjne (dla pracujących)
czy wystarczy sam wniosek + orzeczenie ??
czy musimy coś sprawdzać dodatkowo ??
a co ze składkami ??
mały_gops
Referent
Posty: 410
Od: 07 gru 2017, 13:26
Zajmuję się: ŚR/FA/ŚW


Napisano: 02 sty 2024, 15:04

Jak pracuje to składki pracodawca opłaca
Karolina223
Referent
Posty: 410
Od: 20 cze 2017, 14:31
Zajmuję się: Świadczenie Rodzinne

Napisano: 03 sty 2024, 8:28

no właśnie czy jeśli osoba składa na nowe świadczenie pielęgnacyjne i pracuje czy dobrze myślę że nie będę jej odprowadzała żadnych składek?
;) „-Puchatku? -Tak Prosiaczku? -Nic- powiedział Prosiaczek biorąc Puchatka za łapkę - Chciałem się tylko upewnić, że jesteś.”
Nutka
Podinspektor
Posty: 1019
Od: 09 kwie 2014, 10:14
Zajmuję się:

Napisano: 03 sty 2024, 8:33

osoba ma inny tytuł do ubezpieczeń. Nie opłacamy składek ani zdrowotnych ani społecznych.
@Kiki8074
Referent
Posty: 253
Od: 26 paź 2023, 21:51
Zajmuję się: SR,FA,CP, DO i wszelkie programy rządowe.

Napisano: 03 sty 2024, 9:04

ok, czyli samo świadczenie przyznać bez składek!
;) „-Puchatku? -Tak Prosiaczku? -Nic- powiedział Prosiaczek biorąc Puchatka za łapkę - Chciałem się tylko upewnić, że jesteś.”
Nutka
Podinspektor
Posty: 1019
Od: 09 kwie 2014, 10:14
Zajmuję się:

Napisano: 03 sty 2024, 9:17

Na składki nie wydaje się decyzji.

Składek za osoby pracujące oczywiście nie odprowadzamy, ale jest pewien duży problem. Przy składaniu wniosku osoba może pracować a za miesiąc już nie i czy wszyscy będą nam to od razu zgłaszać? Wątpię. Co będzie jak o braku ubezpieczenia dowiemy się po kilku latach? Korekty i opłacenie przez gminę odsetek do ZUS za nieterminową wpłatę?
JLP
Referent
Posty: 272
Od: 31 mar 2017, 11:17
Zajmuję się: ŚR, FA

Napisano: 03 sty 2024, 11:05

czy osoby zatrudnione składające wniosek o Śp muszą dokumentować sprawowanie opieki nad dzieckiem?
Niektórzy szkoleniowcy uważają, że należy brać oświadczenie, kto sprawuje opiekę nad dzieckiem w czasie zatrudnienia rodzica
co myślicie??
mały_gops
Referent
Posty: 410
Od: 07 gru 2017, 13:26
Zajmuję się: ŚR/FA/ŚW

Napisano: 03 sty 2024, 11:18

Sądzę, że nie ma znaczenia kto sprawuje opiekę w godzinach pracy, przecież i tak wiadomo, że nie wnioskodawca. Znaczenie ma, czy wnioskodawca sprawuje opiekę poza godzinami pracy. Nie widzę większego sensu brać dodatkowych oświadczeń od rodziców.
JLP
Referent
Posty: 272
Od: 31 mar 2017, 11:17
Zajmuję się: ŚR, FA

Napisano: 03 sty 2024, 12:18

My się też zastanawiamy czy brać takie oświadczenia, Mazurkiewicz na szkoleniu mówił że wnioskodawca musi taką opiekę faktycznie nad dzieckiem sprawować, ale jak to zbadać bez jakiegoś oświadczenia od strony? Natomiast na konsultacjach zapytany czy może w takim wypadku chodzić na wywiady odpowiedział, że tylko w razie wątpliwości. Jeśli nie wezmę oświadczenia, nie ściągnę ZUS z empatii to nigdy wątpliwości nie będę miała ;-)
Kattis
Referent
Posty: 244
Od: 23 sty 2018, 16:26
Zajmuję się: ŚR, FA, DM

Napisano: 17 sty 2024, 16:13

nasz prawnik stoi na stanowisku zeby pisać zapytanie do ministerstwa, że nie ma na tą chwilę żadnych wyroków i on by się bał przyznać

co Wy na to?
mały_gops
Referent
Posty: 410
Od: 07 gru 2017, 13:26
Zajmuję się: ŚR/FA/ŚW



  
Strona 1 z 2    [ Posty: 14 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem