Nowy dodatek węglowy - Kopciuch + - Dodatek osłonowy / bon energetyczny / inne dodatki "paliwowe"

[Karo17]

Przez paliwa stałe rozumie się węgiel kamienny, brykiet lub pelet zawierające co
najmniej 85% węgla kamiennego

Proszę o rozjaśnienie bo mamy spór z koleżanką - czy ekogroszek się tu zalicza czy nie? Według mnie tak, bo wytwarza się go z węgla kamiennego, a wg koleżanki nie, bo nie jest typowym węglem kamiennym

100% ekogroszek jest węglem i pelet węglowy który ma 85% węgla również ale pelet drzewny już nie!

[Korowiow]

A tak już na marginesie to istnieje takie cudo jak ekogroszek z węgla brunatnego i tu już faktycznie może być mały problem.

[Tom.]

Spoko, mam zgłoszoną gazówkę i kominek to na miesiąc się przerzucę na kominek jako główne źródło ciepła i cyk 3 tysiaki

[$Megi$]

W kominku to pali się drzewem a nie węglem.

[zocha1234]

W kominku to pali się drzewem a nie węglem.

Dla potrzeb wypłacanych przez nas świadczeń palą węglem- mamy sporo takich osób. Nic nie stoi na przeszkodzie A jaka jest rzeczywistość- nie nam to osądzać

[Tom.]

no patrz, a ja mam kominek, w którym można węglem palić dokładnie w homologacji mam drewno, węgiel i brykiet drzewny, węgiel kamienny a wytrzymał nawet palenie koksem

ustawodawca wskazał kominek jako potencjalne źródło ciepła to czemu nie korzystać

a tak btw to kupa luda pobierze dodatek na węgiel a palić będzie jak zwykle śmieciami....

[kalina.malina]

Przy zgłaszaniu kominka w ceebie nie wybiera sie rodzaju paliwa, jest on przeciez w jednej rubryce np z popularną kozą. Więc wg ceenu kozy i kominki to zródła węglowe.

[Tom.]

dokładnie

[Korowiow]

Spoko, mam zgłoszoną gazówkę i kominek to na miesiąc się przerzucę na kominek jako główne źródło ciepła i cyk 3 tysiaki

Mam podobny plan

[nowa21]

Jak widzicie możliwość realizowania tego dodatku z jednoczesnym okresem zasiłkowym w świadczeniach? To, że gopsy to dostaną jest bardziej niż pewne.
U nas dodatek osłonowy okazał się kompletną klapą- jego wypłata nijak się ma do zapisów w ustawie- połowa osób ze stycznia dostała pierwszą ratę w kwietniu, maju- bo zajmował się tym pracownik od świadczeń ( oszczędności kadrowe) więc nie oszukujmy się- czas pracy to nadal 8 godzin. Tylko to były sprawy bieżące. A teraz nowe świadczenie i nowy okres zasiłkowy ( czyli najgorszy czas w roku) a wypłata w ciągu miesiąca dla wszystkich ( takie są założenia ustawowe a rzeczywistość...). Tylko kasa jest tu dużo większa, czasu do zimy coraz mniej wiec będzie duża nagonka, ludzie się będą burzyć i wyzywać. Ale co my możemy-nadal mamy 8 godzinny dzień pracy.