Okres wypowiedzenia po zmianach!!!
Okres wypowiedzenia po zmianach!!!
Niech ktoś pomoże/podpowie: mam pracowników na umowę na czas określony - różnie od 2014 r., 2015 r. do 2017 r., 2018 r. i tam mają okres wypowiedzenia 2 tyg. Po 22 lutego powinnam im zmienić na 1 m-c już tera, czy dopiero te 6 mcy liczę od 22.02? I do kiedy muszę ewentualnie zrobić te zmianę i w jaki sposób? W drodze porozumienia zmieniającego? Gdzieś czytałam że mam na to 3 mce, a inni mówią że powinnam była to zrobić do 21 marca. Jak to w końcu jest?
Re: Okres wypowiedzenia po zmianach!!!
No proszę Was! Tyle odsłon, a nikt nie poratuje nawet jednym słowem??
Re: Okres wypowiedzenia po zmianach!!!
witam trochę późno ale - do 21 marca bo masz na to 1 miesiąc od zaistnienia zmian zgodnie z art. 29 § 3 i z ind. 2 Kodeksu pracy ja zrobiłam w drodze informacji o zmianie warunków zatrudnienia i mam ogólnie, że okres wypowiedzenia określa art. 36 KP
Re: Okres wypowiedzenia po zmianach!!!
Wielkie dzięki Aneta1!!
zrobiłam to samo, określiłam że okres wypowiedzenia określa teraz art. 36 i zrobiłam datę wcześniejszą przed 21 marca, także zmieściłam się w terminie
pracownicy są na tyle wyrozumiali, że podpisali bez problemu 



Oprócz Okres wypowiedzenia po zmianach!!! - Kadry przeczytaj również:
zależność
zasiłek macierzyński z ZUS
Macierzyński
wzór petycji
Dodatek specjalny 500+
waloryzacja a macierzyński
instytut badania marki
dodatek stażowy - umowa zlecenie
koszty uzyskania przychodu
Czy na macierzyńskim przysługuje dodatek stażowy
wyrównanie płacy w kolejnym miesiącu
Awans czy nie?
zakres czynności 500 + dla ksiegowego
Zastepca kierownika
ZFŚS
umowa o pracę