Pan z ZUS będąc na kontroli podważa paczki dla dzieci że są po równo tzn. 70 zł. dla każdego dziecka pracownika pomimo że jest zapis w regulaminie że pracodawca wraz z przedstawicielem pracowników może ustalić wartość paczki dla każdego dziecka w jednakowej wysokości bez względu na dochód pracownika.
Pan z ZUS twierdzi że paczka dla dziecka może być w tej samej wysokości tj. 70 zł dla każdego dziecka ale pracownik z wyższym dochodem dopłaca np. 20 zł do paczki a 50 zł. dostaje z ZFŚS ?
Co robić ?