plan

[~la,la,la]

jak to wyglada u was w placowkach -czy macie stały ,cykliczny plan dyżurów,czy w ogóle jest taki plan realny ,jezeli tak to podpowiedzcie jak powinien wyglądać dla 3-grup w jednym obiekcie

[~Marcin]

Wszystko zależy od tego jakie są potrzeby placówki i możliwości organizacyjnych. U mnie plany są miesięczne. Staram się je tak układać aby uwzględnić potrzeby pracowników i potrzeby dzieciaków. Jak chcesz napisz adres to podeślę Ci plan. Pozdrawiam.

[~la,la,la]

a od stycznia 2014 tez nie udałoby się stworzyć takiego planu?np.1tydz.,2tydz.,3tydz. i znowu 1tydz....itd.

[~gocha]

ja teoretycznie tak robię 4 plany cyklicznie ale czasem trzeba wg potrzeb modyfikować, ale na 14 osobową placówkę. natomiast na dużej też tak robiłam bo to ułatwia. modyfikacja to już kosmetyka a tworzenie wszystkiego wciąż od nowa przestrzegając wszelkich przepisów - masakra. My dostaliśmy \"prykaz\" od władz że plan musi być z 3 miesięcznym wyprzedzeniem - trochę mnie to rozśmieszyło bo to nie fabryka i jakoś nie udało się aby taki plan nie był zmieniany - choroba, opieka itp rzeczy. Najgorzej jak ktoś tak wyżej jest \"od czapy\"

[~Marcin]

la, la, la pewnie, że można ułożyć taki grafik jednak ma to swoje plusy i minusy. Elastyczność jak dotychczas bardziej się u mnie sprawdza. Nie zamykam też sprawy stałego 4 tygodniowego grafiku. Niemniej uzgodnię to z pracownikami.

[~bella]

W razie kontroli -grafik na 3 miesiące. wWpraktyce-modyfikacja co miesiąc uwzględniając potrzeby pracownika i placówki (da się to pogodzić)

[~ja]

au nas kontrol za kontrola i ciagle grafiki na 2tyg!a modyfikacja z dnia na dzień

[~la,la,la]

do tego dochodzi okres rozliczeniowy ,co zrobić w takim cyklicznym planem jak np.koniec miesiąca jest w polowie tygodnia?!

[~Marcin]

Zmienić okres rozliczeniowy na kwartalny większa elastyczność stwarza większe pole manewru.

[Panzer]

U nas grafik jest na 2 tygodnie tylko